Database Publik

Apa rahasia sukses Prakerja? … rahasia sukses orang itu punya growth mindset dan Prakerja punya growth mindset [untuk diriset].

Prakerja merupakan program inovatif pemerintah yang memberikan harapan kepada masyarakat usia produktif untuk kembali belajar skill baru, meningkatkan skill sehingga bisa match dengan job market yang ada saat ini.

Banyaknya evaluasi eksternal dan independen [terhadap Prakerja] menunjukkan pentingnya menghasilkan data dan temuan. Tidak hanya untuk keberlanjutan program, tapi juga untuk memastikan alokasi sumber daya publik yang lebih efisien.

Dengan Kartu Prakerja, orang merasa lebih memiliki ketahanan pangan. Mereka juga merasa aman secara finansial dan lebih sedikit mengambil pinjaman.

Manajemen Pelaksana sejak awal program, sudah membuka diri untuk melakukan rigorous evaluation terhadap program ini.

Ada banyak inovasi Prakerja yang bisa ditiru oleh program pemerintah dan negara lain. Aspek inklusi keuangan, pembayaran multi-channel G2P berbasis digital, dan bermitra dengan lembaga pelatihan.

Sebelum ada Prakerja, 90% angkatan kerja kita tidak pernah tersentuh pelatihan bersertifikat. Ini akan mengganggu produktivitas pekerja. Prakerja sudah men-unlock bottleneck tersebut. Prakerja menjadi awal mula yang baik untuk menciptakan human capital yang kita butuhkan.

Dengan segala implementasi inovasi pada Program Kartu Prakerja, program ini menjadi fasilitator bagi penggunaan uang negara yang berdampak bagi masyarakat secara efektif dan efisien.

Prakerja adalah program peningkatan skill dan ini berbeda dengan program bantuan pengangguran di berbagai negara lain yang utamanya memberikan bantuan tunai.